7月8日，園區開(kāi)發(fā)公司首次舉行“特殊貢獻獎”頒獎儀式，公司總經(jīng)理李鐘漢為獲獎團隊頒發(fā)了“特殊貢獻獎”團隊獎金，白明副總經(jīng)理主持頒獎儀式并宣讀了表彰決定。
“特殊貢獻獎”是開(kāi)發(fā)公司最新頒布的薪酬管理制度的一項重要獎勵措施。此次獲頒“特殊貢獻獎”的團隊成功出售A3廠(chǎng)房的第三層，并及時(shí)收回了資金。根據制度規定，公司對該團隊予以表彰并兌現獎勵。獲獎團隊成員分別是公司第一副總經(jīng)理卡羅杰耶夫，歐美部杰特卡夫、阿列尼科夫、洛加奇，法務(wù)部克魯奇科以及工程管理部勒日諾維奇。
李鐘漢總經(jīng)理首先向獲獎團隊表達祝賀，并對其為公司創(chuàng )造特殊價(jià)值表示感謝。李鐘漢鐘經(jīng)理在致辭中強調了公司的核心價(jià)值觀(guān)，他表示每一個(gè)用實(shí)際行動(dòng)為公司創(chuàng )造價(jià)值的員工和團隊都將獲得制度規定的獎勵。他鼓勵公司員工努力克服困難，積極創(chuàng )造價(jià)值；同時(shí)也對公司內部逐漸形成的積極上進(jìn)的團隊氛圍表示肯定。
第一副總經(jīng)理卡羅杰耶夫表示，獲獎團隊為居民企業(yè)提供長(cháng)期優(yōu)質(zhì)的服務(wù)建立起了企業(yè)對開(kāi)發(fā)公司和園區的信任，這是工作成功開(kāi)展的關(guān)鍵。他鼓勵員工們相信園區的光明前景，積極擔當努力作為，為園區的長(cháng)遠發(fā)展貢獻力量。
杰特卡夫作為獲獎團隊代表發(fā)言，他表示公司先進(jìn)的管理制度激勵著(zhù)團隊實(shí)現目標?；仡櫞隧椆ぷ鞯倪^(guò)程，他談到公司各部門(mén)長(cháng)期團結協(xié)作奠定了此項工作成功的基礎。我們團隊全面周到的服務(wù)讓居民企業(yè)實(shí)現了快速的成長(cháng)，這也增強了企業(yè)對園區發(fā)展的信心和粘性。未來(lái)，我們團隊將不斷提升工作質(zhì)量，創(chuàng )造更好的業(yè)績(jì)。
公司副總經(jīng)理衛建華，總經(jīng)理助理吳鵬以及公司各部門(mén)員工代表參加頒獎儀式。（綜合管理部 文/圖）
